-
نشست تخصصی اهمیت و ضرورت روابط عمومی در مرکز رشد گناباد پارک علم و فناوری خراسان رضوی برگزار شد
- ۰۸:۳۲ - ۱۴۰۵/۰۸/۱۶
به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل پارک علم و فناوری خراسان‌رضوی، حسین تقوی رئیس مرکز رشد واحدهای فناور گناباد با تأکید بر ضرورت معرفی مؤثر و هدفمند ظرفیت‌های شرکت‌ها اظهار داشت: برخورداری از توانمندی، محصول و خدمات باکیفیت به‌تنهایی کافی نیست و نحوه معرفی و انتقال این ظرفیت‌ها به مخاطبان، در میزان اثرگذاری و موفقیت شرکت‌ها نقش تعیین‌کننده‌ای دارد.
وی بر اهمیت معرفی پیش‌دستانه فعالیت‌ها و دستاوردهای شرکت‌ها تأکید کرد و یادآور شد شکل‌گیری برداشت‌های نادرست از یک مجموعه، اصلاح تصویر ذهنی مخاطبان را دشوار می‌کند.
در ادامه، ابوالقاسم شفیعی مدرس این دوره با تشریح ابعاد مختلف روابط عمومی در کسب‌وکارهای فناور، این حوزه را فراتر از اطلاع‌رسانی و انتشار محتوا دانست و بر نقش آن در روایت‌سازی، هویت‌سازی، اعتمادآفرینی و جایگاه‌سازی برند تأکید کرد.
وی با بیان اینکه اگر ما روایت نکنیم، دیگران روایت خواهند کرد، گفت: شرکت‌ها باید فعالیت‌ها، محصولات، تجربه‌ها و دستاوردهای خود را به‌صورت هدفمند معرفی کنند؛ چراکه تصویر ذهنی مخاطبان از یک برند تنها از طریق تبلیغات شکل نمی‌گیرد، بلکه کیفیت محصول، تجربه مشتری، بازخورد جامعه و نوع تعاملات شرکت با محیط پیرامونی نیز در شکل‌گیری آن مؤثر است.
این مدرس همچنین بر ضرورت همکاری و شبکه‌سازی میان شرکتهای فناور و دانش‌بنیان تأکید کرد و گفت مجموعه‌هایی که در حوزه‌های مکمل فعالیت می‌کنند، می‌توانند به‌جای رقابت صرف، با ایجاد ارتباطات مؤثر و تعریف منافع مشترک، زمینه توسعه بازار و خلق ارزش را فراهم کنند.
از دیگر محورهای مطرح‌شده در این نشست، تقویت هویت نوآورانه شرکت‌ها و تبدیل‌شدن آن‌ها به مراجع تخصصی در حوزه فعالیت خود بود. شفیعی مستندسازی تاریخچه شکل‌گیری شرکت‌ها، روایت تجربه‌ها و دستاوردها، معرفی کارآفرینان و تولیدکنندگان و ترویج فرهنگ تولید را از راهکارهای مؤثر در تقویت اعتبار و جایگاه شرکت‌ها برشمرد.
پیشنهاد تولید محتوای اختصاصی با محوریت داستان شرکت من، برگزاری نشست‌های تخصصی و فناورانه، معرفی توانمندی‌های شرکت‌ها و ایجاد ارتباط میان صاحبان ایده، متخصصان، طراحان و تولیدکنندگان برای تبدیل ایده به محصول نیز از دیگر پیشنهادهای ارائه‌شده در این نشست بود.
در پایان، بر نهادینه‌کردن فرهنگ ایده‌پردازی در سازمان‌ها تأکید شد؛ رویکردی که بر اساس آن، نوآوری نباید صرفاً به تولید محصول یا ثبت اختراع محدود بماند، بلکه باید به بخشی از فرهنگ روزمره شرکت‌ها تبدیل شود و زمینه طرح، بررسی و پرورش مستمر ایده‌های جدید را فراهم کند.
تعداد بازدید : ۳۷ تاریخ: 1405/08/16
پربازدیدترین‌ها
نظرات کاربران
درحال حاضر کامنتی ثبت نشده است.
شبکه های اجتماعی
دسترسی سریع
پیوند‌ها
ارتباط با ما